En fonction de votre entreprise, nous vous conseillons en achat media RH et sur les prestations les plus adaptées à vos besoins. Nous définissons avec vous la meilleure stratégie à adopter, en sélectionnant et négociant les tarifs afin de réussir au mieux votre campagne de recrutement 2.0.

ACHAT MEDIA & JOBBOARD

Comment se repérer dans la myriade de jobboards existants aujourd’hui ? Indeed, Le Bon Coin, Monster, Cadremploi, Régionjob, Viadeo, Linkedin, etc., la liste est longue et complexe !

Et une fois choisi le bon jobboard, vous voilà contraint de choisir parmi des dizaines de prestations et de formats de publications différents. Notre travail est de comprendre votre besoin et de vous accompagner efficacement et professionnellement afin de vous proposer les sites et prestations adéquats au meilleur prix.

ÉCOLES & FORMATIONS 

Les sites dédiés au référencement des formations sont de plus en plus nombreux. Ajoutons à cela le nombre de salons qui augmente chaque année, et le nombre de prestations, mailing, annuaires, offres etc. Difficile de faire un choix pertinent.

Tenant compte d’une cible volatile et bien souvent à deux échelles – parentale et étudiante, nous établissons avec vous un plan de communication digitale efficace combinant à la fois vos besoins et votre budget pour vous offrir une plus grande visibilité auprès de votre cible.

L’IMAGE RECRUTEUR

L’image recruteur est un facteur clé de décision pour votre cible. Se montrer dynamique et s’adapter aux nouveaux modes de communication  consistue une plus-value.

LA COMMUNICATION À 360°

Afin de maximiser vos chances d’atteindre efficacement votre coeur cible et de faire passer votre message, nous vous proposons une communication à 360°.

LE SUIVI DE VOS PRESTATIONS

Nous mettons un point d’honneur à vous accompagner et vous suivre tout au long de la durée effective de votre contrat, en réalisant des bilans intermédiaires réguliers.