Faire parler vos collaborateurs face caméra : le guide ultime

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Les témoignages vidéo de collaborateurs sont devenus un pilier de la communication RH et de la marque employeur. Ils humanisent...

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Les témoignages vidéo de collaborateurs sont devenus un pilier de la communication RH et de la marque employeur. Ils humanisent votre discours, montrent les coulisses et donnent envie aux talents de rejoindre l’aventure. Mais pour que ces prises de parole soient authentiques et engageantes, encore faut-il bien préparer vos équipes. En tant qu’agence de communication RH, on sait d’expériences qu’un tournage réussi implique certains critères clés. On vous les partage !

1 – Préparer le terrain avant le tournage

La spontanéité, ça se prépare. Un collaborateur à l’aise devant la caméra livrera un message plus naturel et impactant. L’idéal est de lui expliquer en amont l’objectif de la vidéo, les grandes lignes du discours et le public visé. Il ne s’agit pas de lui faire apprendre un texte par cœur, mais de lui donner un fil conducteur.

2 – Créer un environnement rassurant

La caméra peut impressionner. Pour limiter le stress, privilégiez un lieu familier pour l’interviewé : son bureau, un espace convivial, un atelier, une zone de pause… Plus il se sentira dans son élément, plus son discours sera fluide. La lumière et le son doivent également être soignés pour valoriser le témoignage sans artifices.

3 – Favoriser l’authenticité

Évitez les réponses trop formatées ou le jargon corporate. Ce qui fonctionne, ce sont les anecdotes concrètes, les expériences vécues, les émotions partagées. Posez des questions ouvertes, incitant le collaborateur à développer ses réponses. Un échange sincère est toujours plus convaincant qu’un message parfait mais froid.

4 – Miser sur le format court et dynamique

Sur les réseaux sociaux, les formats courts sont plus performants. Privilégiez des vidéos de 1 à 2 minutes avec un montage rythmé. Vous pouvez également créer plusieurs capsules à partir d’un même tournage, en isolant des moments forts pour alimenter LinkedIn, Instagram ou TikTok.

Conclusion

Faire parler vos collaborateurs face caméra, c’est leur donner la possibilité de devenir vos meilleurs ambassadeurs. En les préparant avec bienveillance, en créant un cadre rassurant et en valorisant leur authenticité, vous maximisez l’impact de chaque témoignage.

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