Aujourd’hui, on parle d’un grand tabou : la santé mentale des dirigeants.
Pourquoi elle est un sujet de pilotage durable d’une entreprise ?
Pourquoi est elle un nouvel indicateur de bonne (ou de mauvaise) santé d’une entreprise ?
Un nouveau concept émergence : celui de performance DURABLE.
Bonne écoute !
Le Linkedin du Barbu aka moi : Nicolas Pasetti
Si vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu ! N’hésitez pas à découvrir tous mes épisodes sur vos plateformes d’écoute préférées.
Vous avez aimé l’épisode ?
La meilleure façon de me soutenir, c’est de me laisser un avis 5 ⭐⭐⭐⭐⭐ sur votre plateforme d’écoute. Merci !
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d’informations.