L’origine, le sexe, la situation familiale, la grossesse, l’apparence physique, l’état de santé, le handicap, les mœurs, l’identité de genre, l’opinion politique… Tous ces éléments (et bien d’autres…) correspondent à des critères de discrimination. Et ceux-ci peuvent exposer les entreprises à des amendes ! ⚖️
La discrimination à l’embauche est encore (trop) un sujet en 2025.
On en parle aujourd’hui !
Agissons ensemble pour un marché de l’emploi plus juste et respectueux de tous. 🚀✨
Bonne écoute 🎧
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Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti
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