Pour celles et ceux qui pensent que l’inclusion en entreprise est acquise, ce podcast va vous faire rĂ©flĂ©chir…
Aujourd’hui, un Ă©change passionnant avec Rassam sur l’inclusion en entreprise et ses enjeux pour 2025. đ đ„
Un sujet indispensable qui soulĂšve de nombreuses questions sur notre sociĂ©tĂ© française đ§
On y aborde frontalement la question de l’inclusion dans nos entreprises, et force est de constater que le chemin est encore long.
â La sociĂ©tĂ© française est-elle vraiment inclusive ?
â Est-ce la culture RH, les dirigeants ou les mĂ©thodes de recrutement qui posent problĂšme ?
â Quelles solutions concrĂštes peut-on mettre en place dĂšs maintenant ?
â Le “Future of Work” et l’inclusion
On Ă©voque des pistes trĂšs intĂ©ressantes qui montrent que le changement est possible, Ă condition d’agir maintenant et collectivement đđ»
Un échange ultra enrichissant qui nous pousse à repenser nos pratiques RH et nos méthodes de recrutement pour construire une société plus inclusive.
đ§ Bonne Ă©coute !
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Le Linkedin de Rassam
Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti
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HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d’informations.