Et si les RH publiques étaient plus innovantes que dans le privé ?
Description :
Dans cet épisode du podcast Le Barbu qui parle RH, je reçois Steve Krief, DRH de la ville de Villejuif, pour déconstruire tout ce que tu crois savoir sur les ressources humaines dans le secteur public.
🎯 Un invité pas comme les autres :
Diplômé de Sciences Po Paris, Steve sert dans une collectivité de 1600 agents, sur plus de 150 métiers différents. Il partage ici une vision profondément humaine, innovante et pragmatique des RH publiques.
🎙️ Ce que tu vas découvrir :
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Pourquoi il n’a pas de plan GEPP, mais une stratégie ultra-efficace
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Comment il utilise l’IA pour rédiger des offres d’emploi sexy
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Ce que change un budget participatif RH (100k€ confiés aux agents !)
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Pourquoi le public peut offrir un cadre plus juste, plus riche, plus porteur de sens
👉 Cet épisode est un booster d’idées, que tu sois DRH dans une PME, recruteur en startup ou élu local.
🎧 À écouter si tu veux :
✔️ T’inspirer de la vraie innovation RH (celle du terrain)
✔️ Redonner du sens à tes politiques RH
✔️ Te reconnecter à la puissance de l’engagement collectif
🎙️ Invité : Steve Krief – DRH Villejuif
🎧 Podcast animé par Nicolas Pasetti
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Bonne écoute ! 🎧
Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti
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